Սեր եւ ժառանգություն

1989 թ.-ին պարոն Ժաոյուն դյու, Haw Bad Wall Filtration Co., Ltd., որը սկսվեց զրոյից եւ մեծ ներդրումներ կատարեց Չինաստանի ֆիլտր թերթի արդյունաբերության զարգացման գործում:

2013-ին անցավ պարոն Ժաոյուն Դյուը: Յոթ տարի, Նոր սերնդի գլխավոր տնօրեն տիկին Դյու Խուանը ղեկավարել է ավելի քան 100 աշխատող: Քրտնաջան աշխատանքի եւ ձեռներեցության հին գործարանի տնօրենի ձեռնարկատիրական ոգու համաձայն, մենք շարունակում ենք խորացնել ֆիլտրման դաշտը եւ ընկերությունը դարձնել ավելի մեծ եւ ուժեղ:

Ի հիշատակ Հիմնադիրի, նույն տարիքի հերոս, որպես Չինաստանի Ժողովրդական Հանրապետություն, տիկին Դու Խուանը որոշեց կրթաթոշակ ստեղծել ոչ թե պարոն Դու Ժայունունի անունով, այլեւ մարել ասեղներ եւ վերամշակել պարոն Դու Ուոլունի ձեռնարկատիրական ոգին:

Համագործակցային համալսարանները քննարկելիս տիկին Դյու Խուանը առաջին անգամ մտածեց Շենյան դեղագործական համալսարանի մասին: Պատի մեծ ֆիլտրացումը սպասարկում է բազմաթիվ դեղագործական ձեռնարկություններ, որոնց թվում շատ մասնագետներ ավարտեցին Շենյան դեղագործական համալսարանը: Հետեւաբար, տիկին Դու Խուանը ներկայացրեց համալսարանի ղեկավարներին կրթաթոշակ հիմնելու գաղափարը `շնորհակալությամբ եւ հարգանքով վերաբերվում է բժշկական մասնագիտությանը եւ իր հայրենի քաղաքը համալսարանի հանդեպ: Որպես Կարմիր համալսարանի ներկայացուցիչ Շենյան դեղագործական համալսարանը արտակարգ տարիների ընթացքում վերածվել է հոյակապ համալսարանի: Հետեւաբար, համալսարանի ղեկավարները նույնպես ճանաչում են մեծ պատի զտման ձեռնարկատիրական ոգին: Վերջապես, համալսարանի ղեկավարների աջակցությամբ եւ առաջխաղացումով, տիկին Դյու Խուանը պաշտոնապես նվիրաբերեց Շենյան դեղագործական համալսարանին եւ հաստատեց «Մեծ Վատ Դու Չայոնյան կրթաթոշակը», հույս ունենալով, որ պարոն Դու Ժմանունի ձեռներեց ոգին կարող է խրախուսել ուսանողների աճը Շենյան դեղագործական համալսարանում